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Sistema di Gestione per la Qualità, Ambiente e la Salute/Sicurezza sul Lavoro.

Nello spirito del miglioramento continuo che ha sempre contraddistinto la Guglielmo Vennai, La Società mantiene applicato un Sistema integrato di Gestione Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza sul Lavoro, in accordo alle norme ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, UNI ISO 45001:2018 al Regolamento comunitario europeo EMAS n. 1221/2009.

Crediamo in questo progetto come opportunità per migliorare la nostra organizzazione e processi aziendali, per migliorare le nostre prestazioni ambientali e tutelare maggiormente la salute e la sicurezza di tutti i lavoratori, cercando sempre più il coinvolgimento, il dialogo con ogni parte interessata, con la collettività ed il territorio, per fare fronte alle nuove sfide di miglioramento continuo, soddisfazione del cliente, sostenibilità ambientale e di maggiore rispetto della persona.

Il Sistema di Gestione integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza è stato certificato ad aprile 2018 da Certiquality e dal novembre 2018 il sistema di gestione ambientale risulta registrato EMAS.

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POLITICA AMBIENTE E SICUREZZA

 

La Società per Azioni GUGLIELMO VENNAI è situata nel Comune di Carrara (MS) e svolge attività produttiva di estrazione di materiale lapideo, rappresentato quasi esclusivamente dal "Marmo Bianco Carrara" che commercializza per lo più in blocchi. La Società nasce nel lontano 1924 ad opera di alcune delle famiglie all’epoca più importanti della nostra città e si caratterizza per essere una delle più storiche e prestigiose società di estrazione del marmo di Carrara.
La nostra attività di cava è svolta nel bacino marmifero di Fantiscritti attraverso una gestione diretta in diversi siti estrattivi dei quali siamo titolari in proprietà o concessione. La commercializzazione dei blocchi invece avviene attraverso il nostro deposito in via Carriona n°432 ad Avenza, mentre l’amministrazione è ubicata sul viale XX settembre al n° 175.
Forti di una tradizione familiare radicata nel tempo che risale agli inizi del secolo scorso, siamo convinti e consapevoli di essere gli amministratori di un inestimabile patrimonio naturale non rinnovabile che non si sintetizza nel solo profilo economico, ma che coinvolge ambiente e soprattutto persone che da quasi 100 anni, alternandosi, collaborano con noi.
Siamo convinti che in questo settore così particolare e specifico, ci siano comunque opportunità di ulteriori riduzioni dell’impatto ambientale e di incrementi di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
Queste opportunità, insieme al rispetto delle leggi vigenti rappresentano gli obiettivi del mandato che l’azienda, attraverso i suoi amministratori, da sempre persegue ed intende implementare.       
           

Con queste premesse, tra le primissime Società del settore, manteniamo applicato ed efficacemente attuato un Sistema volontario di Gestione Integrata per la Qualità, Ambiente e la Salute e Sicurezza sul Lavoro secondo le normative internazionali ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 che ci impegniamo a mantenere certificato da un Organismo di parte terza ed aderiamo al Sistema Comunitario europeo di ecogestione EMAS, in materia di gestione ambientale.
Il sistema di gestione per la qualità, ambiente e la Sicurezza si applica a tutte le sedi operative di S.p.A. GUGLIELMO VENNAI, ovvero ai siti produttivi in Carrara (MS):


1. CAVA N°79 "Carbonera", Fraz. Miseglia
2. CAVA N°81 "Ciresuola C", Fraz. Miseglia
3. DEPOSITO Via Carriona, 438 - Frazione Avenza
4. UFFICI Viale XX Settembre, 175.


Riteniamo che questo sistema di gestione integrato concretizzerà ancora di più il nostro impegno nel dimostrare la capacità di fornire prodotti che incontrano le richieste del Cliente, allo scopo di accrescerne la soddisfazione, nel rispetto delle prescrizioni, nel contenimento dell’inquinamento, nella prevenzione di infortuni e malattie professionali, nel miglioramento continuo delle prestazioni ambientali e in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

S.p.A. GUGLIELMO VENNAI si impegna pertanto a:

- Ricercare sempre la massima qualità del prodotto, attraverso una diretta gestione dei nostri siti estrattivi e un controllo qualitativo delle attività;

 

- Assicurare una costante presenza ed un efficace sostegno da parte della Direzione a tutte le funzioni aziendali, per promuovere sia l'efficacia sia il miglioramento continuo delle prestazioni del sistema per la qualità, in materia ambientale e della salute e sicurezza sul lavoro;


- Tenere sotto controllo e rispettare ogni prescrizione legale applicabile alla nostra realtà, con particolare riferimento alle leggi e normative in materia ambientale e di salute e sicurezza sul lavoro;

 

- Fornire condizioni di lavoro sicure e salubri, che prevengano malattie professionali e infortuni correlati al lavoro;

 

- Ridurre gli impatti negativi sull'ambiente soprattutto per quanto riguarda le attività in cava per il suolo (gestione delle acque, gestione dei rifiuti e delle sostanze pericolose per l'inquinamento) e per l'aria (emissioni in atmosfera);


- Eliminare i pericoli e ridurre i rischi cui sono esposti i nostri lavoratori, specialmente quelli relativi alla sicurezza durante i processi di escavazione nelle varie fasi di taglio al monte, ribaltamento della bancata, sezionamento e riquadratura, movimentazione e trasporto, attraverso una maggiore vigilanza e l'utilizzo di attrezzature tecnologicamente più sicure;


- Migliorare le attività di controllo operativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro sia per una maggiore garanzia del rispetto degli adempimenti normativi sia per ridurre la probabilità di accadimento di incidenti ed infortuni.


- Garantire una corretta e puntuale comunicazione, informazione e formazione del Personale, al fine di accrescere la sensibilità e la cultura verso la Qualità, Ambiente e la Salute/Sicurezza sul lavoro, in modo da superare le vecchie consuetudini del "abbiamo sempre fatto così"; 

 

- Coinvolgere e ricercare la consultazione e la partecipazione dei lavoratori, dei Consulenti e di ogni Parte interessata rilevante, interna ed esterna, incluso le ditte appaltatrici, in modo che ciascuno si senta parte attiva di un processo di miglioramento continuo;

 

- Accrescere, soprattutto all'interno dell'azienda, le competenze tecniche e le capacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro, che aiutino ad individuare percorsi innovativi sostenibili di maggiore efficienza dei processi produttivi, di riduzione degli impatti negativi sull'ambiente e degli infortuni e malattie professionali;


- Sostenere la collaborazione e ricercare il contributo che possono essere forniti da soggetti ed organizzazioni esterne, di tipo scientifico, istituzionale, normativo e sociale, anche attraverso la partecipazione a tavoli, commissioni, comitati, ecc., volti alla ricerca e allo sviluppo di nuove tecnologie e prassi di lavoro sostenibili di miglioramento dei processi estrattivi, delle prestazioni ambientali e in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

 

- Ricercare e favorire un clima di dialogo e di trasparenza anche verso l'esterno, con le Parti interessate rilevanti che vogliamo considerare Partners e interlocutori positivi.

 

Questa nostra Politica, che rendiamo disponibile anche all'esterno e che andremo a riesaminare per possibili aggiornamenti, costituisce la direttrice attraverso la quale desideriamo muoverci, consapevoli dell'impegno che essa necessita e per il quale chiediamo la massima dedizione e sostegno da parte di tutti.

 

La Direzione di S.p.A. Guglielmo Vennai
Erich Lucchetti

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